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    大盈国际博彩公司:郑州市人民政府护林防火指挥部办公室招聘专职森林消防员的公告

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    郑州市人民政府护林防火指挥部办公室招聘专职森林消防员的公告

    为满足郑州市专职森林消防队的工作需要,按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,现委托郑州派遣人才有限公司面向社会公开招聘50名政府购买服务性岗位专职森林消防员。现公告如下:

    一、报名资格和基本条件

    1、拥护中国共产党,遵守国家法律、法规;思想道德优良,有较强的组织纪律和法制观念;自愿从事政府专职森林消防员工作,有爱心,有较强的沟通能力和应变能力;有高度的责任感,服从郑州市人民政府护林防火指挥部办公室的管理及安排;

    2、身体健康、无残疾、无纹身、无色盲,无明显疤痕,无传染性疾病,本人及三代以内直系亲属无精神病史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史;

    3、因犯罪受过刑事处罚、行政拘留或被开除公职、开除军籍人员,法律法规规定不得为机关事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考;

    4、男性专职森林消防员48名,年龄在18-35周岁,身高1米65以上,左右眼裸眼视力不低于4.8且具有高中(含职高、中专、技校)以上文化程度的社会青年,消防员、森林消防员年龄可放宽至37周岁;

    5、女性内勤2名,年龄在18—35周岁,身高1米60以上,具有高中(含职高、中专、技校)以上文化程度的社会青年,具有一定的文字功底,能够熟练使用office、excel等办公软件;

    6、同等条件下,有下列情况之一的优先录用:

    (1)获得灭火救援员资格、特种车驾驶员职业资格和相应资格证书或职称的;

    (2)从部队退役,尤其是从消防部队退役期满且表现优秀的退役战士;

    (3)多次参与地方体育赛事的足球、篮球、田径运动员。

    二、报名及注意事项

    (一)报名

    本次招聘考试,采取现场报名的方式进行。

    1.发布公告:本公告自2019年 6月18日起,在市人才大厦公告栏、郑州人才网,前程无忧等发布。

    2.报名时间:2019年6月18日 - 2019年6月26日。上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。逾期不接受报名。

    3.报名地点:郑州市中原路与秦岭路交叉口中原万达写字楼A座2639室。

    4.资格审查:资格审查与报名同时进行,报名时请携带身份证、毕业证书、个人简历一份、相关资格证书等材料原件及复印件、近期同底版彩色一寸免冠照片2张,以便进行资格审查。

    (二)注意事项

    1.报名与考试时使用的有效身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息,如信息不一致或故意报虚假信息,取消聘用资格。

    2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。

    三、考试内容、时间和方法

    (一)体能测试

    体能测试项目:1000米、10*4折返跑、俯卧撑45个(3分钟完成)

    (二)面试

        1.进入面试人员根据体能测试成绩从高到低的顺序,按照拟招聘人数1:2的比例确定。进入面试人员名单在郑州人才网站公布。

        2.面试工作采取结构化面试的形式进行,满分100分。

        3.面试确认的时间、地点由郑州派遣人才公司确定并通知应试者。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

        4. 考试总成绩为体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。    

    四、聘用

        根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。因体检出现不合格造成的岗位空缺,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

    (一)岗前培训。郑州市专业森林消防员上岗前,由郑州市人民政府护林防火指挥部办公室组织为期2个月的封闭式集中培训,培训不合格或自动放弃者不予录用;

    (二)用工方式。郑州市专业森林消防员为派遣制合同工,实行派遣制管理,共同执行一线森林灭火救援任务。

    (三)签订合同。根据体检结果确定拟聘用人员,聘用后与人才公司签订劳务派遣合同(初次合同期限3年),派遣至郑州市森林防火应急大队工作,试用期3个月(包含2个月集中培训期),试用期结束前由用人单位进行综合考核,考核不合格的解除劳动合同。

    六、工作时间

    通过试用期综合考核合格后,由郑州市人民政府护林防火指挥部办公室统一管理,实行准军事化管理,实行24小时执勤战备制度,采取不定时工作轮休制。

    七、工资待遇

        试用期每月工资按照通过试用期后实发工资的80%发放。通过试用期后每月工资4400元+单位缴纳社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)。


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